Polo formativo

Il Polo Formativo è in staff al Direttore Generale e rappresenta lo strumento strategico per l’aggiornamento e la crescita professionale, lo sviluppo di nuove competenze, il rafforzamento di quelle esistenti e il miglioramento dell’efficacia e efficienza, in un’ottica di appropriatezza delle prestazioni, nel perseguimento degli obiettivi aziendali e degli indirizzi regionali.

• sostenere la realizzazione degli obiettivi definiti con gli atti programmatori aziendali; 
• perseguire l’efficienza, l’efficacia e l’economicità nella gestione delle attività formative; 
• assicurare l’adeguata formazione e aggiornamento del personale;
• estendere, se autorizzate, le attività formative alla Medicina Convenzionata, alle associazioni di volontariato, ai dipendenti di altre Aziende ULSS o di altri Enti; 
• mantenere i requisiti per l’accreditamento standard come Provider ECM riconosciuto dalla Regione Veneto attraverso un Sistema di gestione della qualità del Processo di Formazione, quale riferimento per l’applicazione e la verifica delle procedure in un’ottica di qualità e trasparenza.

• governo della formazione continua, per lo sviluppo delle competenze del personale dipendente e del personale convenzionato, finalizzato alla gestione e all’innovazione dei processi assistenziali e di quelli organizzativi (analisi dei bisogni formativi, pianificazione delle attività formative, accreditamento ECM, realizzazione e valutazione);
• attivazione dei tirocini formativi presso l’Azienda ULSS 5 Polesana;
• sviluppo delle possibili sinergie e rapporti con Azienda Zero e con Fondazione Scuola di Sanità Pubblica;
• supporto alla formazione universitaria dei professionisti sanitari (per esempio, rapporti con le Scuole di specializzazione di area sanitaria, Corso di formazione specifica in Medicina Generale);
• collaborazione operativa nella gestione dei Corsi di Laurea delle Professioni Sanitarie assegnati all’Azienda ULSS 5 Polesana, in stretta connessione funzionale con la UOC Direzione delle Professioni Sanitarie.