Servizi di Prevenzione, Igiene e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro - SPISAL

La mission dello SPISAL è la prevenzione degli infortuni, delle malattie e inabilità causate e/o correlate al lavoro, il miglioramento del benessere lavorativo, conseguita attraverso una strategia di rafforzamento della cultura della prevenzione dei rischi, il coinvolgimento delle diverse articolazioni sociali e istituzionali presenti sul territorio e da un’azione di vigilanza mirata al contrasto dei rischi più gravi.Il Servizio è articolato in varie aree tematiche, quali area sanitaria (sorveglianza sanitaria negli ex esposti ad amianto, ricorsi avverso il giudizio del medico competente, sorveglianza sanitaria ai lavoratori autonomi su richiesta, sportello di assistenza ed ascolto sul mobbing, sul disagio lavorativo e sullo stress psico-sociale nei luoghi di lavoro), area di igiene industriale,area amianto ed infine area antinfortunistica e di vigilanza (attività di vigilanza e controllo, programmata o su richiesta dell’Autorità Giudiziaria, in caso di infortuni e malattie professionali, interventi nei settori produttivi a più elevato rischio previsti dalla pianificazione regionale ed aziendale).

Servizi erogati:

• VIGILANZA
  • verifica dell’attuazione delle norme in materia di igiene e sicurezza in tutti i luoghi di lavoro, pubblici e privati;
  • controllo dei fattori di nocività negli ambienti di lavoro;
  • riconoscimento delle cause e delle responsabilità nei casi di infortunio e malattia professionale con accertamento delle violazioni delle norme di sicurezza e di igiene del lavoro;
  • Piani Mirati di Prevenzione.

• ATTIVITA’ SANITARIE
  • sorveglianza sanitaria per ex esposti ad amianto e/o altri cancerogeni professionali (CVM, ammine aromatiche e uranio impoverito);
  • visite specialistiche in Medicina del Lavoro su richiesta di medici di medicina generale od ospedalieri;
  • visite per rilascio di certificazioni di idoneità al lavoro (preassuntiva, lavoratori autonomi, protezione civile, etc.);
  • ricorsi contro il parere espresso dal medico competente;
  • sportello e centro di ascolto e assistenza contro il disagio psicosociale correlato al lavoro;
  • vigilanza sull’attività dei Medici Competenti;
  • partecipazioni ai collegi medico-legali.

• ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE – AUTORIZZATIVE
  • valutazione dei piani di lavoro/notifiche per la rimozione di amianto ex titolo IX- capo III D.lgs. 81/2008;
  • restituibilità della struttura a seguito rimozione dell’amianto friabile;
  • relazione annuale sulle attività di rimozione amianto;
  • concessioni di deroghe (es. luoghi di lavoro interrati);
  • comunicazione per nuove attività o impianti ex art. 67 D.lgs.81/2008;
  • registro degli esposti (cancerogeni, amianto,agenti biologici);
  • rilascio e rinnovo delle patenti di abilitazione all’impiego dei gas tossici;
  • ricezione notifiche per apertura cantieri edili ex art. 99 D.lgs.81/2008.